近年來(lái)，漣水縣鄭梁梅中學(xué)堅持和加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導，聚焦立德樹(shù)人根本任務(wù)，以創(chuàng )建“耀鄭中·爭先鋒”黨建品牌為抓手，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，讓莘莘學(xué)子在黨旗下健康成長(cháng)。

重理論學(xué)習 爭當學(xué)習先鋒

學(xué)校堅持學(xué)思用貫通、知信行統一，落實(shí)“三會(huì )一課”及主題黨日制度，將理論學(xué)習融入日常，堅持“黨支部集中學(xué)+黨小組引領(lǐng)學(xué)+個(gè)人自主學(xué)”模式，提升黨員干部政治理論素養。

抓思想教育 爭當思想先鋒

學(xué)校優(yōu)化思政課教學(xué)方法，完善黨組織抓思政課工作機制，黨支部書(shū)記帶頭上好思政課。深入開(kāi)展“潤心”行動(dòng)，做細“每課一關(guān)注”“每周一談心”“每月一家訪(fǎng)”工作。深入推動(dòng)黨史學(xué)習教育，彰顯立德樹(shù)人紅色底蘊。創(chuàng )新思政教育載體。以創(chuàng )建文明校園為載體，定期評選文明學(xué)生，表彰學(xué)年度“先進(jìn)工作者”，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

強組織保障 爭當管理先鋒

學(xué)校堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導，嚴格執行黨總支會(huì )議事規則、校長(cháng)辦公會(huì )議事規則，推行“四級分層”網(wǎng)格化管理機制，實(shí)現“1+1＞2”成效。優(yōu)化干部選拔任用機制，落實(shí)中層干部競聘制度，提升學(xué)校管理能力。健全“量化考核、職稱(chēng)評定、績(jì)效發(fā)放”制度，實(shí)施《黨員積分管理考核細則》，推進(jìn)“積分管理+星級評比”機制，激發(fā)黨員干事熱情。

促融合發(fā)展 爭當時(shí)代先鋒

學(xué)校扎實(shí)開(kāi)展紅色堡壘、紅色先鋒、紅色血脈“三紅”工程，創(chuàng )新黨建融入式工作法，以“四大行動(dòng)”為突破口，做好“黨建+”文章，形成全程育人、全方位育人格局。“黨建+德育”。把德育融入課堂教學(xué)、日常管理全過(guò)程，筑牢學(xué)生的思想根基，激發(fā)學(xué)生愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義的熱情，勉勵學(xué)生努力成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。“黨建+教研”。堅持黨員示范引領(lǐng)，多維度推動(dòng)高效教研。以實(shí)施“黨建領(lǐng)航教研，賦能教學(xué)提質(zhì)”“書(shū)記黨建項目”為路徑，以“鄭中精細化”教研模式和“融學(xué)·水韻”課堂改革為抓手，發(fā)揮黨員先鋒作用，積極開(kāi)展“黨員示范課”“課改展示課”和“青藍工程”等工作。“黨建+團建”。“黨建+文化”。結合校園文化建設，開(kāi)展團員講黨史和黨員宣講等活動(dòng)，構建全域育人體系。

抓示范引領(lǐng) 爭當服務(wù)先鋒

學(xué)校提升榜樣的影響力，培養奮勇?tīng)幭鹊男袆?dòng)力，推動(dòng)作風(fēng)建設走深走實(shí)。黨員“亮身份、強黨性、促業(yè)務(wù)”，開(kāi)展“教育故事演講”“學(xué)習身邊榜樣”等活動(dòng)，激勵黨員爭做“排頭兵”。廣大黨員干部主動(dòng)參與掃雪除冰、文明出行督查等活動(dòng)，用心用情解決問(wèn)題。

強本領(lǐng)擔當 爭當提質(zhì)先鋒

學(xué)校充分發(fā)揮黨總支政治核心作用，把黨的建設貫穿到辦學(xué)治校全過(guò)程。近年來(lái)，學(xué)校累計榮獲70余項縣級以上（含國家級1項、省級2項、市級10余項）榮譽(yù)。學(xué)校黨總支被評為淮安市先進(jìn)基層黨組織。黨員教師近百人次榮獲省市縣級優(yōu)質(zhì)課競賽、論文及教學(xué)設計評比、輔導競賽等一、二等獎。

“百舸爭流，奮楫者先；千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝。”漣水縣鄭梁梅中學(xué)將以“耀鄭中·爭先鋒”黨建品牌建設為引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，引領(lǐng)師生同心同向同行，譜寫(xiě)優(yōu)質(zhì)發(fā)展新篇章，為擦亮漣水“教育之鄉”名片貢獻力量。